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Quando a fabricante francesa de pneus Michelin fechou suas fábricas durante o surto do coronavírus, Florent Menegaux fez um balanço 0️⃣ dos impactos das interrupções nos funcionários 300 de bonus betano todo mundo. Milhares na Ásia e Europa no final da escala salarial mal 0️⃣ conseguiam sobreviver - mostrou uma revisão independente que foi feita pela empresa com votos melhores feitos pelo próprio site:

Na semana 0️⃣ passada, a empresa de 134 anos que tem 132.000 trabalhadores 300 de bonus betano 132 fábricas e 26 países anunciou hoje uma garantia 0️⃣ para todos os seus funcionários um "salário decente" onde quer se encontrem no mundo.

"Se os trabalhadores estão apenas no modo 0️⃣ de sobrevivência, é um grande problema", disse Menegaux 300 de bonus betano uma entrevista. “Quando a distribuição da riqueza numa empresa está muito 0️⃣ desigual também isso será problemático”.

O anúncio rapidamente desencadeou um debate na França sobre o que exatamente constitui uma remuneração decente 0️⃣ e se mais empresas francesas devem seguir como deve. Sindicato de alertaram para a promessa Michelin ainda deixar alguns trabalhadores 0️⃣ lutando, não tendo vindo com garantia contra futuras dispensações ou fechamento do local /p>;

Muitas empresas 300 de bonus betano todo o mundo estão 0️⃣ buscando cumprir metas ambientais, sociais e de governança. Muitos investidores se afastam dos critérios da ESG ; mas algumas companhias 0️⃣ assinando para serem empregadores com salário vivo que as obriga a pagar salários correspondentes aos custos do aluguel (renda), alimentação(alimentação) 0️⃣ transporte/cuidado infantil nas regiões onde seus trabalhadores vivem).

Na França, a gigante de cosméticos L'Oreal se comprometeu com um salário digno 0️⃣ e estendeu o compromisso aos seus fornecedores. A Unilever está tomando as mesmas medidas : apenas 4% das empresas mais 0️⃣ influentes do mundo assumiram compromissos semelhantes segundo Fórum Econômico Mundial (WEF).

O compromisso salarial da Michelin chamou a atenção do presidente 0️⃣ Emmanuel Macron, que disse querer empresas para compartilhar mais lucros com os trabalhadores. Seu governo está enfrentando uma tempestade política 0️⃣ enquanto as famílias lutam contra um crise de custo-de vida A participação dos funcionários franceses no salário mínimo mensal 0️⃣ bruto (1,766 euros) subiu 300 de bonus betano relação aos 13% há apenas alguns anos atrás e aumentou 17% na força laboral francesa 0️⃣ por causa das taxas salariais baixas nos últimos três meses

O primeiro-ministro francês, Gabriel Attal s pediu conversas com grupos comerciais 0️⃣ e propôs mudanças fiscais para incentivar as empresas a pagar mais do que o salário mínimo -o qual organizações sociais 0️⃣ dizem muitas vezes não ser suficiente aos trabalhadores chegarem ao final deste mês sem subsídios governamentais.

Menegaux se recusou a divulgar 0️⃣ quanto os trabalhadores mais mal pagos da Michelin 300 de bonus betano todo o mundo estavam ganhando, mas disse que seu salário era 0️⃣ maior doque um mínimo de salários local. Ele descreveu como "não é decente".

Ele decidiu agir, disse ele quando o fechamento 0️⃣ das fábricas da Michelin durante a pandemia revelou fracas redes de segurança social 300 de bonus betano todo mundo. Na França o governo 0️⃣ protegeu os trabalhadores contra as dispensações pagando empresas para colocá-los na licença parcial - mas noutros países esse apoio não 0️⃣ existia ou era insuficiente!

Ao criar seu "salário decente", a empresa, conhecida por 300 de bonus betano mascote de borracha Michelin Man s (mascocópia 0️⃣ do Homem-Minelli), se referiu aos padrões estabelecidos pelo Pacto Global das Nações Unidas: um salário que permite uma família com 0️⃣ quatro filhos viverem “decentemente” na cidade onde trabalham. Isso significa não ficar sem dinheiro antes da finalização deste mês depois 0️⃣ dos gastos básicos e poder economizar ou gastar modesta mente 300 de bonus betano bens/atividade para lazer”, disse Menegaux à Reuters

A Michelin recorreu 0️⃣ à Fair Wage Network, uma organização não governamental com sede na Suíça para avaliar a 300 de bonus betano estrutura salarial. O estudo 0️⃣ resultante descobriu que 5% ou cerca de 7.000 funcionários da empresa 300 de bonus betano todo o mundo estavam sem ganhar dinheiro suficiente

Em 0️⃣ resposta, a Michelin adaptava suas escalas salariais ao custo de vida nas cidades onde operavam as fábricas. No Pequim o 0️⃣ grupo aumentou para 69 312 yuan por ano ou um pouco menos que 9 mil euros 300 de bonus betano Greenville (CNC), salário 0️⃣ base dos trabalhadores subiu até os 40 000 libras anuais;

Na França, onde o salário mínimo bruto é de 21.203 0️⃣ por ano a empresa elevou os salários dos seus trabalhadores mais mal pagos para 39,638 300 de bonus betano Paris e 25 3506 0️⃣ libras (cerca) na Clermont-Ferrand – sede da companhia -e no qual seu custo foi menor que do valor pago pela 0️⃣ cidade francesa até então conhecida como “Paris”.

Mas gastar dinheiro com um salário digno não preocupou os acionistas da Michelin. O 0️⃣ estoque de ações está 300 de bonus betano alta há cinco anos "Eles esperam que a empresa entregue", disse o Sr Menegaux, e 0️⃣ ainda estamos entregando".

Os aumentos salariais não são totalmente benevolente: a Michelin precisa melhorar 300 de bonus betano atração e lealdade dos funcionários depois 0️⃣ que o turnover de trabalhadores 300 de bonus betano suas fábricas disparou na sequência do bloqueio pandêmico. E pagar melhor ajudaria no aprimoramento 0️⃣ da produtividade, acrescentou Menegaux

"Você terá retorno", disse ele. “Porque quando as pessoas são pagas decentemente, elas estão totalmente engajadas e 0️⃣ fazem melhor trabalho”.

Louis Maurin, diretor do Observatoire des Inégalitées (Observatório das desigualdades), uma organização social que controla o setor da 0️⃣ saúde pública e a vigilância dos consumidores na Europa disse à agência Michelin 300 de bonus betano um comunicado.

"Todas as empresas deveriam estar 0️⃣ se fazendo essa pergunta", disse ele. “Aqueles que detêm o capital dizem trabalho cria riqueza, mas os trabalhadores criando esse 0️⃣ valor são muitas vezes menos pagos."

Na França, onde metade de todos os trabalhadores ganham menos do que 2.100 após 0️⃣ impostos por mês (após o pagamento mensal), um trabalhador é considerado classe média com salário médio entre 1.500 e 2800 0️⃣ euros mensais.

A fabricante de automóveis francesa Stellantis alimentou a indignação generalizada quando anunciou no mês passado que o salário 2024 0️⃣ do seu presidente-executivo, Carlos Tavares poderia chegar aos 36.5 milhões 365 vezes mais compensações dos funcionários da empresa 300 de bonus betano 0️⃣ média;

Menegaux pediu que seu salário de 2024 fosse limitado a 1,1 milhão; com ações, 300 de bonus betano compensação total atingiu 3 0️⃣ milhões.

A Michelin registrou um lucro operacional recorde, 300 de bonus betano principal métrica de lucros (3.57 bilhões 300 de bonus betano 2024 e uma margem do 0️⃣ resultado 12.6%). No ano passado a empresa gastou 500 milhões com recompras por ações

"É uma boa publicidade que esconde outras 0️⃣ coisas", disse Nicolas Robert, representante da Union Syndicale Solidaires (União Sindical dos Sólidos), um das maiores organizações trabalhistas francesa. Ele 0️⃣ afirmou sobre o compromisso de salário do Michelin: trabalhadores nas fábricas Clermont Ferrand receberam aumento no valor salarial por volta 0️⃣ 1.700 mensais após impostos - não suficiente para sustentar a família com quatro pessoas sem suplementos sociais e assistência 0️⃣ social à população 300 de bonus betano geral."[carece].

"Depois de pagar 300 de bonus betano habitação, comida e energia não sobra muito", disse Robert. “O que eles 0️⃣ chamam um salário decente está longe da realidade: temos muitos trabalhadores 300 de bonus betano modo sobrevivência desde a explosão inflacionária".

Menegaux disse que 0️⃣ a questão de saber se uma empresa deve aceitar margens mais baixas ou reduzir as recompras para dedicar maior parte 0️⃣ da riqueza das empresas aos salários dos trabalhadores foi um debate crítico.

"Acredito firmemente que o nível de coesão social alcançado 0️⃣ por uma boa corporação versus a empresa 300 de bonus betano dificuldade é aquele do qual ela se torna capaz", disse ele. “Pessoalmente, 0️⃣ acho isso globalmente; capitalismo foi um pouco longe demais e acredito no capitalismo mas quando não paga para alguém projetar-se 0️⃣ ou projetar seu próprio futuro será problema”.


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