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La "empresarialización" del lenguaje de las relaciones: ¿una bendición o una maldición?

El lenguaje de las relaciones parece haber adoptado un 😆 blazer últimamente, o al menos una chaqueta polar. Si eres soltero y buscas conocer a alguien, quizás quieras diversificar tu 😆 cartera de vida y desarrollar un "código relacional robusto". Si tienes pareja, no olvides hacer suficientes depósitos de amor en 😆 tu cuenta bancaria emocional, asegurarte de que tus contratos de relación sean sobreentendidos en lugar de covertidos y sentirte libre 😆 de usar scrum ágil mientras avanzas.

Este último término, scrum ágil, saltó a la palestra el mes pasado en una historia 😆 del New York Times sobre una polígula de 20 personas en Massachusetts. Un miembro de la polígula, Ann, dijo que 😆 había oído el término, adaptado de modelos de reuniones empresariales, en un podcast de asesoramiento sobre relaciones llamado Multiamory. Tradicionalmente, 😆 se trata de una estrategia de gestión que enfatiza la flexibilidad y las actualizaciones periódicas. Ann y su marido lo 😆 utilizaron para procesar juntos su evolución poliamorosa.

La empresarialización del lenguaje de las relaciones puede ofrecer nuevas formas de pensar en 😆 las dinámicas y la comunicación. "Pensamos que esa era una idea genial", dice Jase Lindgren, uno de los coanfitriones de 😆 Multiamory. Él y sus coanfitriones discutieron el concepto de scrum ágil en el podcast después de leer un artículo de 😆 blog de un desarrollador de software que lo utilizaba en su matrimonio.

La práctica parecía prometedora, ya que fue desarrollada por 😆 "personas que han pasado mucho tiempo tratando de averiguar algo que funcione confiablemente en muchas situaciones diferentes", explica Lindgren.

No a 😆 todo el mundo le entusiasmó por igual. Lindgren y sus compañeros de podcast lanzaron más tarde su propio marco de 😆 relaciones llamado Radar, un formato de comprobación mensual de las relaciones, porque "a algunas personas, especialmente las que trabajan en 😆 software, les parecía: 'No quiero agile scrum cerca de mí porque estoy harto de él en el trabajo'".

El lenguaje de 😆 las relaciones y el mundo empresarial

Comprenderablemente, otras personas también tienen sentimientos encontrados sobre las incursiones del lenguaje empresarial en las 😆 relaciones. Por un lado, los expertos dicen que puede ayudar a las personas a comprender mejor los conceptos emocionales que 😆 de otro modo podrían resultar abstractos. Por otro, los conceptos diseñados para que los lugares de trabajo funcionen de manera 😆 más eficiente no siempre están a la altura de la tarea de abordar las emociones desordenadas.

La Dra. Carrie Cole, directora 😆 de investigación del Instituto Gottman, que investiga las relaciones y forma a terapeutas de parejas, dice que ha notado un 😆 aumento reciente del uso del lenguaje corporativo para describir las relaciones. Parte de la razón de esto, sugiere, es que 😆 muchos lugares de trabajo intentan fomentar una comunicación más saludable.