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Os banqueiros londrinos do Goldman Sachs viram o seu pay-pot saltar mais de 20% até agora este ano, à medida 👄 que a subida dos preços das acções da instituição aumentou para as perspectivas jackpotmaster termos financeiros após os bónus terem 👄 sido levantados no Reino Unido.

Os registros que cobrem os ganhos do primeiro trimestre da Goldman Sachs International (GSI) mostram a 👄 construção de um pool salarial no valor total entre USR$ 735 milhões (580m), nos três meses até março, com uma 👄 média jackpotmaster torno dos RR$218 mil (170,000 cada por jackpotmaster equipe 3.359 pessoas.

Isso representa um salto de 23% no valor 👄 acumulado do pote salarial, que foi avaliado jackpotmaster 598 milhões dólares americanos durante o mesmo período ano passado e a 👄 valorização dos bônus baseados nas ações – pagos na ação da empresa Goldman.

As ações listadas no Goldman jackpotmaster Nova York 👄 subiram para 417 centavos de dólar até o final do março, comparado com 327 um ano antes. Desde então elas 👄 aumentaram a cerca dos 461 por ação depois que uma forte época da jackpotmaster negociação aumentou os lucros 28% durante 👄 todo esse primeiro trimestre ndice

Isso apesar de uma queda jackpotmaster 13% nos lucros do primeiro trimestre na GSI, que disse 👄 a inflação e as tensões geopolíticas foram um obstáculo para atividade econômica.

O desempenho nos nove meses restantes do ano determinará 👄 os pagamentos finais para a força de trabalho da GSI, que também se beneficiarão com o fim dos bônus máximos 👄 e poderão permitir aos seus artistas ganhar até 25 vezes seu salário anual.

O presidente-executivo da GSI, Richard Gusde anunciou 👄 que o banco mudaria jackpotmaster estrutura de pagamento jackpotmaster março do ano passado meses depois dos reguladores britânicos confirmarem a 👄 eliminação formal das regras europeias para limitar os bônus ao dobro no salário base individual.

O limite máximo foi introduzido como 👄 parte das mudanças introduzidas após o crash bancário de 2007-08, com objetivo para acabar uma cultura bônus culpada por incentivar 👄 lucros a curto prazo sobre estabilidade jackpotmaster longo termo.

Críticos argumentam que a decisão de desfazer o limite poderia incentivar comportamentos 👄 arriscado, uma vez Que mais do salário individual é montar jackpotmaster desempenho.

Mas o Goldman, que foi um dos bancos pressionando 👄 pelas reformas e disse dar aos banqueiros mais flexibilidade para pesar os pagamentos de forma maior jackpotmaster relação a bônus 👄 do banco. Isso facilita controlar as dimensões das parcelas salariais totais dependendo da performance assim como adiar salários; além disso 👄 também pode recuperar bónus bancários quando tudo correr mal”, disseram apoiadores ao The Guardian

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As alterações serão aplicadas a centenas de funcionários do Goldman no Reino 👄 Unido, conhecidos como tomadores materiais dos riscos. No entanto não se aplicarão aos banqueiros baseados na UE da empresa financeira 👄 britânica (GLOWN).

Em comunicado jackpotmaster março, o Goldman disse que "esta abordagem nos dá maior flexibilidade para gerenciar custos fixos durante 👄 todo ciclo e pagar pelo desempenho. Isso aproxima mais a prática do Reino Unido de outros centros financeiros globais: apoiará 👄 esse país como um local atraente por talentos".

Comentando sobre o salto no pote de pagamento do GSI, um porta-voz da 👄 Goldman Sachs disse que "é altamente ambicioso especular na compensação final baseada nos resultados dos primeiros trimestres".

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