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A mãe de Marisa Fernández perdeu o marido para câncer há alguns anos, seus empregadores no hipermercado Eroski foram "acima 💱 e além me ajudar nos dias sombrios depois disso", religando meu horário.

Ela teve a chance de devolver o favor recentemente 💱 quando, onabet sd reviews Arrasate-Mondragón no País Basco da Espanha estava passando por reformas. Fernández 58 anos que começou na mesa 💱 do caixa há 34 ano atrás e agora gerencia seção não alimentar loja's ofereceu para trabalhar turno extra durante os 💱 fins d fimde semana junto com seus colegas garantir tudo está pronto segunda pela manhã "Não é só eu Todo 💱 mundo diz estar pronta".

Essas relações harmoniosas empregador-trabalhador são coisas de sonhos corporativos, e não é por acaso aqui: a cadeia 💱 varejista Eroski faz parte da Mondragón Corporation. A maior cooperativa industrial do mundo; Como membro totalmente assinado pela empresa Fernández 💱 coproprietário que também trabalha com ela na rede dos supermercados "Parece minha", diz Ela." Trabalhamos duro mas temos um sentimento 💱 completamente diferente onabet sd reviews relação ao trabalho para outra mulher".

Esse sentimento é ecoado pelos outros 70.000 trabalhadores de Mondragón. Composta por 💱 81 cooperativas autônoma, a corporação cresceu desde onabet sd reviews criação onabet sd reviews 1956 para se tornar uma força líder na economia basca 💱 Eroski - um dos seus mais notáveis manifestações com 1.645 pontos através da Espanha e além do que os 💱 alimentos têm lucro lateral nos produtos brancos (produtos eletrônicos), seguros ou reservas ferias).

Dentro de um supermercado Eroski onabet sd reviews Arrasate-Mondragón.

: Markel 💱 Redondo/The Guardian

Mais do que seu sucesso econômico, no entanto Mondragón tornou-se um farol para o modelo cooperativo como uma maneira 💱 mais humana e igualitária de fazer negócios "pessoas sobre capital". Cada trabalhador tem participação nas fortuna da empresa. E diz: 💱 Como é administrado? Mas a meta consiste onabet sd reviews criar sociedades ricas não pessoas ricos." Isso significa cuidar dos trabalhadores durante 💱 os bons tempos também mas difíceis ”.

O ponto mais baixo para Maite Aguirrebeitia, por exemplo voltou onabet sd reviews 2013, quando depois 💱 de 20 anos a cooperativa Mondragón que ela e seu marido estavam afiliados à Fagor Electrodomésticos entrou com pedido pela 💱 falência.A demanda pelos seus fornoes tinha caído após o 2008 crise financeira?e apesar da ajuda do Mondragão "fundo solidário", nunca 💱 se recuperou...

"Eu senti essa sensação esmagadora de dor e tristeza na época, como se alguém próximo a mim tivesse morrido", 💱 lembra o especialista onabet sd reviews comunicações 56 anos. “Além disso tínhamos dois filhos para pagar as contas etc... O estresse mental 💱 era enorme”.

Em vez de agradecer aos trabalhadores redundantes pelo seu serviço e desejar-lhes onabet sd reviews onabet sd reviews jornada, a Mondragón se comprometeu 💱 com o emprego alternativo para tantos dos 1.900 ou mais funcionários da Fagor quanto pudesse. Após períodos temporários nas cinco 💱 cooperativaes Mondragão no 2024 Aguirrebeitia encontrou uma colocação permanente na MatrizgonAssembly - fabricante do equipamento usado pela automação processorizada

Embora 💱 tenha significado uma mudança na carreira - ela agora trabalha onabet sd reviews meio período nos recursos humanos e a tempo parcial 💱 como recepcionista –, ter um emprego fixo é "um grande alívio", diz. “Sempre me senti confiante de que seria cuidada 💱 por mim mesmo”. Conversei com outras pessoas fora do trabalho no momento da recepção para não terem nada disso; elas 💱 estavam nas ruas totalmente sozinhas.” Se eu tivesse tido o mercado aberto ao público...

A abordagem centrada no homem de Mondragón 💱 originou-se longe da escola empresarial. Suas raízes estão onabet sd reviews uma forma socialmente engajada do catolicismo que ganhou terreno na década 💱 dos anos 1940, durante os primeiros ano o regime franquista e seu campeão inicial era um clérigo basco chamado José 💱 María Arizmendiarrieta (que chegou à pequena cidade) a cerca 30 milhas ao sudeste Bilbao (1941).

Uma estátua do fundador da Mondragón 💱 Corporation José María Arizmendiarrieta.

: Markel Redondo/The Guardian

Tomando como onabet sd reviews missão pastoral revitalizar a economia local, o padre diocesano montou uma 💱 escola técnica para homens jovens. Alguns anos depois ele organizou alguns deles tirar diplomas de ensino à distância onabet sd reviews engenharia 💱 industrial "Depois da graduação todos encontraram empregos nas empresas convencionais na cidade mas se sentiram sufocados... eles queriam mais do 💱 que dizer sobre seu destino", explica Ander Etxeberria programa Mondóg'

Com o incentivo de Arizmendiarrieta, cinco desses primeiros 11 graduados 💱 decidiram onabet sd reviews 1955 criar os agora extintos Fagor Electrodométicos. Buscando um modelo que refletisse onabet sd reviews filosofia socialista cristã do funeral 💱 dos varejistas iam para a Rochdale Pioneeres (um grupo comercial da cidade Lancashire) e estabeleceram hoje no Reino Unido seu 💱 maior serviço cooperativo com alimentos - esse empreendimento cresceu até se tornar na quinta cooperativa britânica mais importante deste ano!

Os 💱 fundadores de Mondragón adotaram por atacado muitos dos princípios centrais da Pioneer. Em onabet sd reviews sede moderna, localizada onabet sd reviews uma torre 💱 renovada do século XIV com um espetacular cenário montanhoso necessário para cada elemento humano: a Etxeberria conta como o grupo 💱 tem 10 "princípios básicos". A lista varia desde soberania trabalhista e organização democrática (um membro ou voto), até solidariedade aberta 💱 ao trabalho social." Top transformação" - que inclui reinvestir excedente no desenvolvimento local; oportunidades novas empregos são considerados

Ander Etxeberria, chefe 💱 de programas da Mondragón Corporation.

: Markel Redondo/The Guardian

Estes valores são verdadeiros no presente, explica Etxeberria. O diferencial salarial entre os 💱 trabalhadores mais bem pagos e menos mal remunerados onabet sd reviews Mondragón permanece por exemplo de seis para um; Para as 500 💱 maiores empresas listadas nos EUA a diferença é próxima dos 272 contra uma única pessoa No final do ano 💱 membros das cooperativaes da Mondragãon também decidem coletivamente se devem pagar bônus à base ou quanto esse lucro médio chega 💱 até o limite mínimo que eles têm na taxa média

Apesar de suas credenciais onabet sd reviews responsabilidade social, Mondragón continua sendo um 💱 negócio competitivo. Quando Etxeberria pressiona "play" num

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introdutório a tela mostra não

s dos trabalhadores felizes fazendo ioga mas 💱 instalações industriais brilhantes e técnicos diretos nos casacos do laboratório que cobrem essas imagens são fatos ou números com os 💱 principais financiadores da educação salivando: 10 bilhões ( 9 mil milhões) – uma dúzia das facilidades globais para pesquisa/desenvolvimento;

A mesma 💱 vibração profissional sem-sensagem está onabet sd reviews exibição no Fagor Arrasate, uma filial da Mondragón localizada numa das muitas propriedades industriais que 💱 tocam o marketing de alto risco pode Merrasate Mondragão ndia - Uma cidade vibrante com ruas repleta e bares movimentado. 💱 Um especialista na prensa metálica sistemas para estampagem do gerente fagora Arasiato possui várias instalações tamanho um grande Hangar cheio...

Pinado 💱 onabet sd reviews um quadro de notas sobre cortiça ao lado da linha movimentada, há

s recentes do evento beneficente e uma 💱 cópia impressa das doações para causas locais (incluindo 60.000 por associação próxima a alimentos orgânicos) além dum cartaz que 💱 fala dos próximos eventos "mulheres na ciência". No centro deste fórum está o envio à Assembleia Geral onde será votado 💱 todo membro.

Mondragón no País Basco, onde se encontram várias fábricas da Mondragão Corporation.

: Markel Redondo/The Guardian

O espírito coletivo de Mondragón 💱 também oferece uma vantagem com a inovação. Em um processo que o movimento se refere como "inter-cooperação", as cooperativas dentro 💱 do grupo frequentemente trocam ideias entre si e participam onabet sd reviews pesquisas conjunta

Ao longo dos anos, muitas das melhores inovações vieram 💱 de alianças com a universidade caseira da Mondragón. Localizada onabet sd reviews um campus arborizado na Arrasate-Mondagãon a Universidade foi criada para 💱 uma forte inclinação prática tanto no ensino quanto nas pesquisas e que recentemente selecionou o Instituto Europeu como colíder do 💱 programa "dupla formação" destinado à mistura entre academias (com negócios) ao enfrentamento global desafios climáticos tais quais crise climática... [

A 💱 abordagem de Mondragón provou ser rentável e resiliente, então poderia se tornar uma alternativa realista à corporação moderna?

É um ponto 💱 discutível. Apesar de onabet sd reviews filosofia operária-primeiro, os líderes do movimento relutam onabet sd reviews denunciar a natureza maximizadora da riqueza moderna capitalismode 💱 mercado A razão é tão simples quanto embaraçosa: Mondragón deve participar ativamente desse mesmo sistema capitalista para sobreviver ”.

Esta tática 💱 de ser "in, mas não do" mundo dos negócios tradicionais viu o movimento baseado no basque enfrentar acusações por padrões 💱 duplos. Em particular os críticos destacam onabet sd reviews terceirização da parte das suas comunicações para países com baixos salários e normas 💱 trabalhistas mais fracamente remuneradas como China ou México Mondragón argumenta que tem freioes onabet sd reviews vigor a fim garantirem-se seus 💱 parceiros comerciais estrangeiros defender direitos laborais; manter custos reduzidos Mas é sempre uma parcela nossa missão competitiva

Radical como essa missão 💱 é, seu foco está e sempre esteve principalmente em

el territorio

(a região basca local); menos sobre reescrever a ordem econômica global 💱 e mais onabet sd reviews melhorar as vidas dos membros cooperativos. Dito isto, se outros querem copiar o modelo de Mondragón ; 💱 então suas portas estão sempre abertas", insiste Etxeberria insistiu no mês passado sozinho ele já hospedou grandes grupos políticos das 💱 Filipinas "Eles vêm para ver como funciona nossa abordagem na prática" diz Ele “Todos eles pensam que agradavelmente eu vou 💱 voltar”.

Os jovens, onabet sd reviews particular os são atraídos pela noção de negócios e do espírito empresarial que vai além da busca 💱 pelo lucro apenas mas eles "não sabem a possibilidade cooperativa existe", diz Ana Aguirre graduada na Universidade Mondragón. O 33-yearold 💱 agora co -run Tazebaez um trabalhador propriedade empresa consultoria 'do povo' provedora educacional algo ela com oito colegas estudantes criados 💱 durante o seu grau universitário."

Alunos do campus da Universidade de Mondragón.

: Markel Redondo/The Guardian

No entanto, a realização de um modelo 💱 cooperativo está longe da simples navegação. Existem inúmeros obstáculos para que uma associação não seja barata e os trabalhadores normalmente 💱 pagam apenas 17.000 libras cada; além disso também são responsáveis por quaisquer perdas quando têm direito à participação onabet sd reviews lucros 💱 ou prejuízos devidos ao seu trabalho como parte do processo produtivo?

As pressões comerciais também podem ser agudas, como mostra a 💱 história problemática de Fagor Electrodométicos. O fato que todas as principais decisões sobre investimentos devem serem posta onabet sd reviews votação pode 💱 fazer com ainda mais menos ágeis doque seus concorrentes convencionais os cooperadores da Mondragón e encontrar financiamento para o mercado 💱 privado dos capitais é efetivamente fechado à eles admite Mendieta (Fagor Arrasate’ ).”

Em algumas partes do mundo, a abordagem de 💱 Mondragón parece estranha. Ninguém bate uma pálpebra no modelo cooperativo onabet sd reviews países como Alemanha "mas com essas ideias nos Texas 💱 ou Kansas você é basicamente um comunista", diz Mendieta apenas meio brincando ”.

Na Noruega, por exemplo as cooperativas têm um 💱 forte património no sector da habitação social. A região de Emilia-Romagna na Itália possui uma longa tradição industrial semelhante à 💱 do País Basco e também o Grupo Cooperativo tem quase 7.000 cooperações britânicas que incluem a poderosa John Lewis Partnership 💱 (Parceria In lewi), com faturamento total aproximado dos 250.000 milhões onabet sd reviews empregos europeus;

Cada vez mais, a pegada do movimento também 💱 está sendo vista no direito das empresas. A Alemanha há muito exige que os conselhos corporativos tenham representantes dos trabalhadores 💱 ; por exemplo: legislação espanhola permite aos desempregados agrupar seu benefício de desemprego para criar pequenas negócios – conhecidos como 💱 Sociedades Laborais - desde Que sejam majoritários propriedade seus funcionários O aumento nas corporações tradicionais agora falando o idioma da 💱 autonomia empregado e gestão horizontal salários digno ou temas semelhantes sugere co-operativismo ainda não é uma marca capitalista

De volta à 💱 sede de Mondragón, a Etxeberria está tranquilamente confiante sobre as perspectivas do movimento. O co-operativismo é um pouco parecido com 💱 o

zirimiri

- a palavra Eusakara para "drizzle"."São as mesmas ideias que continuam caindo; eles vão se resolver eventualmente."