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O trabalho híbrido torna os funcionários mais felizes, saudáveis e produtivos de acordo com pesquisas entre a equipe do Reino 6️⃣ Unido que divide qual o melhor site de apostas desportivas semana profissional qual o melhor site de apostas desportivas casa.
Três quartos dos que trabalham com flexibilidade descobriram sentir menos esgotamento do mesmo 6️⃣ quando passaram a semana inteira no escritório.
O trabalho híbrido traz uma enorme variedade de benefícios para o sono dos funcionários, 6️⃣ hábitos alimentares e níveis gerais do estresse. sensação geral da saúde social segundo um levantamento com 1.026 pessoas que 6️⃣ trabalham dessa forma;
A maioria das grandes empresas relatou sentir-se menos drenada (79%), com menor estresse (78 por cento) e mais 6️⃣ ansiosas (82%).
Enquanto isso, 86% disseram que o aumento na quantidade de tempo livre qual o melhor site de apostas desportivas não ter mais necessidade para viajar 6️⃣ ao trabalho todos os dias melhorou seu equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Os trabalhadores híbridos citaram benefícios, incluindo:
Melhor qualidade de 6️⃣ sono (68%)
mais exercício (54%)
Preparação de refeições mais saudável (58%)
Melhor saúde geral (68%)
Três quartos disseram que voltar a trabalhar cinco dias 6️⃣ por semana de um escritório central prejudicaria seu bem-estar.
"Pobremente tem feito mais ao longo dos anos para deprimir, stressar e 6️⃣ irritar os trabalhadores do que o deslocamento diário. Ele separa famílias fractura comunidades poluindo ambiente com grandes quantidades desperdícios tempo-dinheiro", 6️⃣ disse Mark Dixon (diretor executivo da IWG).
A pesquisa, da Mortar Research “mostra os benefícios substanciais para a saúde e bem-estar 6️⃣ daqueles que trabalham no modelo híbrido com trabalhadores usando o tempo economizado de deslocamentos menos do trabalho qual o melhor site de apostas desportivas casa.
“Os funcionários 6️⃣ agora estão significativamente mais saudáveis e felizes, sentindo-se no controle de suas vidas.”
A pesquisa também descobriu que cerca de três 6️⃣ qual o melhor site de apostas desportivas cada quatro trabalhadores híbridos se sentiam mais produtivos (74%) e motivados (76 por cento), devido à divisão da semana, 6️⃣ enquanto 85% disseram ter melhorado a satisfação no trabalho.
As descobertas são compatíveis com pesquisas publicadas na semana passada no periódico 6️⃣ científico Nature por Nick Bloom, professor de economia da Universidade Stanford e especialista qual o melhor site de apostas desportivas trabalho doméstico.
O trabalho híbrido melhora a 6️⃣ satisfação no emprego, não faz diferença para produtividade e reduz o abandono por funcionários – especialmente mulheres não gerentes ou 6️⃣ pessoas com um longo trajeto - qual o melhor site de apostas desportivas uma terceira parte.
Além disso, 395 gerentes do estudo que inicialmente eram negativos sobre 6️⃣ os funcionários trabalhando qual o melhor site de apostas desportivas casa dois dias por semana passaram a ser positivos quando viram como funcionava.
Jen Rhymer, especialista no 6️⃣ futuro do trabalho na escola de administração da University College London disse que as descobertas mostram como “sem surpresa”, um 6️⃣ arranjo híbrido é o benefício mais procurado antes das pessoas aceitarem seu emprego.
"Vários estudos demonstraram que o trabalho remoto e 6️⃣ híbrido é tão ou mais produtivo do trabalhar totalmente no escritório", disse ela. “Também foi demonstrado para melhorar a satisfação 6️⃣ com os empregos, bem como retenção de pessoas; estresse profissional diminui-se qual o melhor site de apostas desportivas relação ao emprego doméstico: aumento da autonomia também 6️⃣ pode ser um fator chave nisso".
As organizações que oferecem trabalho flexível têm maior probabilidade de atrair funcionários mais jovens e 6️⃣ serem menos afetadas pela escassez do emprego, disse Dixon.
“Este estudo também mostra a importância vital do trabalho híbrido para empresas 6️⃣ que visam atrair funcionários mais jovens, favorecendo qual o melhor site de apostas desportivas flexibilidade”, acrescentou.
"Oferecendo uma mistura de trabalho remoto e qual o melhor site de apostas desportivas escritório, as empresas 6️⃣ podem fornecer o equilíbrio entre vida profissional / pessoal que melhora a produtividade dos funcionários."
A IWG é um fornecedor líder 6️⃣ global de configurações híbridas para trabalho. Os 1.026 participantes da pesquisa eram representantes do Reino Unido por região e gênero, 6️⃣ respectivamente
Paul Nowak, secretário-geral do TUC disse: "Apesar das recentes mudanças na legislação os empregadores ainda têm liberdade para recusar todos 6️⃣ e quaisquer pedidos de trabalho flexível. E as pessoas muitas vezes estão com muito medo que peçam emprego qual o melhor site de apostas desportivas entrevistas 6️⃣ por receio da discriminação."
Mas, acrescentou: “O novo acordo do Labour para os trabalhadores fortalecerá as regras de trabalho flexíveis tornando 6️⃣ o funcionamento flexível um padrão desde a primeira vez”.
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