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Uma empresa de 🌛 tecnologia da Virginia concordou roleta on pagar mais de R$38.000 roleta on multas após publicar um anúncio de emprego que solicitava exclusivamente 🌛 candidatos brancos, nascidos nos EUA, anunciou o governo federal.

A Arthur Grand Technologies chamou a atenção dos órgãos antidiscriminação quando publicou 🌛 um anúncio no site Indeed.com roleta on março de 2024, com o objetivo de preencher uma vaga de analista de negócios, 🌛 mas limitando os candidatos a "Apenas cidadãos dos EUA [brancos] que estejam locais a 60 milhas de Dallas".

"[Não compartilhe com 🌛 candidatos]", acrescentou a informação da empresa de serviços de tecnologia da informação roleta on negrito roleta on seu anúncio.

Os usuários dos meios 🌛 de comunicação social e as empresas de notícias divulgaram amplamente a postagem, o que levou muitas pessoas a expressarem choque 🌛 ao ver um anúncio de emprego infringir abertamente as proteções à não discriminação com base roleta on raça, cor ou origem 🌛 nacional, entre outras categorias.

Em menos de dois meses, o departamento de justiça dos EUA abriu uma investigação sobre a Arthur 🌛 Grand.

A empresa concordou roleta on pagar uma multa civil de R$7.500 ao Tesouro dos EUA, além de um total de R$31.000 🌛 a pessoas que apresentaram reclamações de discriminação com o Departamento de Trabalho federal sobre o anúncio de emprego, disse um 🌛 comunicado do governo.

A Arthur Grand deve também treinar seus funcionários sobre a Lei de Imigração e Nacionalidade, que proíbe a 🌛 discriminação com base no status de cidadania, assim como na origem nacional na contratação, no licenciamento ou no recrutamento de 🌛 candidatos a emprego. E a empresa disse que revisará suas políticas de emprego, enquanto se submete a monitoramento do departamento 🌛 de justiça.

Uma declaração da promotora assistente dos EUA, Kristen Clarke, disse que é "vergonhoso ... ver empregadores usando 'apenas brancos' 🌛 e 'apenas nascidos nos EUA' postagens de emprego para bloquear candidatos elegíveis à cor" neste ponto da história da nação.

"Compartilho 🌛 a indignação pública com a proibição repugnante e discriminatória da Arthur Grand", acrescentou a declaração da promotora.

Em um comunicado à 🌛 roleta on , o CEO da Arthur Grand, Sheik Rahmathullah, explicou que um "funcionário descontentado roleta on um plano de melhoria 🌛 de desempenho" publicou a notória anúncio de emprego sem permissão de uma conta de email e endereço pessoal.

O comunicado do 🌛 departamento de justiça acrescentou que investigadores determinaram que um recrutador trabalhando para a subsidiária da Arthur Grand na Índia criou 🌛 o anúncio – para uma posição cujos clientes listados eram o HTC Global roleta on Michigan e a Berkshire Hathaway roleta on 🌛 Nebraska – e depois o publicou no Indeed.

A Arthur Grand, roleta on um comunicado anterior, disse que o funcionário havia apreendido 🌛 uma postagem de emprego existente e então introduzido "linguagem discriminatória" antes de publicá-la no Indeed.

"Ao descobrir isso, tomamos medidas imediatas 🌛 e decisivas para nos